• 无锡春季用工过半企业没招满 六成缺口是一线工人

  • 发布日期:2022-05-17 10:05   来源:未知   阅读:

  现代快报网电(记者 匡笠) 近期,无锡市人社局开展了2014年第二期企业春季用工需求调查。调查对象为参加首期调查的1005户重点用工企业,调查内容包括春季招工进展、春季用工缺口、未来招聘需求等。从调查情况来看,今年的平均月工资比去年上涨了420元,尽管提高了不少,但仍比预期低了74元。招工的缺口依旧很大,424家企业还没招满员工。

  从各行业招聘进度来看,用工需求量排名前五的行业招聘情况进展良好,其中电子电器业已完成春季招聘计划的110.7%,超额完成了任务,光伏能源业、机械制造业、纺织业和制衣制鞋业则分别完成95.7%、76.2%、65.1%和55.7%。

  新招员工的实际平均全额工资达到3060元,较上年同期调查增加420元,但低于节前预计74元,其中平均标准月工资2333元,同样低于节前预计75元。

  接受调查的企业中,有340户已完成春季招工计划,占比44.5%,其余424户企业春季招工缺口总量为17775人,比节前预计数量增加8243人。从岗位情况看,管理岗位488人,占比2.7%;技术岗位1444人,占比8.1%;其他岗位1454人,占比8.2%;生产岗位缺口最大,达到14389人,占比超过八成。从技能要求看,无要求的一线工人的占比最大,达到六成,缺口超过万人;初级工5308人,占比29.9%;中级工及以上要求的1797人,占比最少,仅一成。